Nome:
  E-mail:
  DDD    Telefone:
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

:: CRIATIVIDADE – COMO, ONDE E POR QUE BUSCAR?

 

Autor: Rafael Braz

 

Neste primeiro artigo que escrevo em nome da Conexão RH, vou me ater apenas a desenvolver de forma sucinta e expositiva a necessidade de se explorar a criatividade através de quatro conceitos básicos.

 

Definição de Criatividade:

 

A palavra Criatividade = criar + atividade

Criar – do Latim “creare” como um verbo transitivo, significa: dar existência; originar; produzir; causar; alimentar; sustentar; amamentar; instituir; fundar; estabelecer; promover; desenvolver; cultivar; instruir; educar; inventar; imaginas; etc.

 

Criatividade: Substantivo feminino:

 

Criatividade, portanto, é a capacidade criadora; aptidão para formular idéias; engenho; estado ou a qualidade de ser criativo; habilidade de transcender idéias tradicionais, regras, padrões; originalidade ou imaginação; processo por que um utiliza a habilidade criativa: a leitura extensiva estimulou sua criatividade.

Segundo, Faya Ostrower, a criatividade é um potencial ao ser humano, sendo que, a realização desse potencial é uma de suas necessidades. [p.5].

 

Você já parou para se perguntar como acontece a criação?

Embora muitos autores elaborem o processo de criação em até sete etapas, praticamente todos concordam com quatros passos básicos, a saber:

 

- 1º Passo: Preparação = Saturação:

 

Pesquisa profunda e sistemática sobre o problema a ser resolvido.

Processo: Normalmente neste momento, o indivíduo procura saber como outros tentaram resolver o problema. Então, se recolhe informações de experiências e estudos que outros realizaram sobre o assunto. Esse é o primeiro ponto de partida para sua evolução.

Lembre-se: A regra básica neste conceito é “99% de transpiração e apenas 1% de inspiração”. Sinta a energia da construção e viaje pelos caminhos da descoberta. Imponha sua maneira de saciar seus desejos.

 

- 2º Passo: Incubação = Passividade:

Neste caso, é como se o indivíduo de retirasse do mundo exterior e adentrasse em seu próprio mundo. Sendo assim, trazemos à existência a necessidade de o problema ficar em banho Maria no inconsciente.

Passar e repassar os problemas na sua mente diante de um ambiente silencioso ou de preferência na presença da mãe natureza acaba por serem características diretas de como se buscar soluções de um problema num conceito de passividade.

A recomendação nestes casos é a descoberta da melhor forma de relaxar e deixar o subconsciente trabalhar. Isso será fundamental no processo de incubação. Aproveite o momento para enviar mensagens ao subconsciente de que pela manhã terá a solução do problema. Fique na expectativa.

 

- 3º Passo: Iluminação = Heureca!:

 

Quantos de nós estávamos pensando em algo e de repente um clarão de inspiração nos tomou, invadindo nosso subconsciente durante um período de incubação. A solução apareceu, quase magicamente, no consciente. Várias idéias. Todas de uma única vez. Uma verdadeira tempestade de idéias. Tenha uma mente aberta neste momento, não as rejeite, pois ainda é cedo demais. Nunca discrimine uma idéia por antecipação. Afinal de contas, uma boa idéia que não foi utilizada hoje poderá ser a solução de um problema amanhã como alternativa no desenvolvimento pessoal e empresarial.

Recomendo que anote todas elas. Afinal, “a memória mais forte é mais fraca que a tinta mais clara”, diz um provérbio chinês. Tenha sempre um bloco de anotações a mão.

 

- 4º Passo: Verificação = Validação:

Testar se as idéias são viáveis, funcionam.

Se pergunte: - Se as idéias obtidas são passivas de resolver o problema? Se forem práticas sob um ponto de vista aplicação? Se forem possíveis de implantação?

Nesse momento é natural nos revestirmos de uma couraça de análise e nos preparamos para uma guerra interna de perguntas e respostas. “Afinal, estamos no último passo do desenvolvimento da criatividade, e atitudes como “não é possível”,” “não pode ser feito”, “é caro”, “é por demais complexo” ou mesmo um simples “não vai dar certo” são fatais durante as fases anteriores, mas não agora.

A “Lapidação das Idéias” é fundamental neste momento para a elaboração final. Tenha a certeza que muitas serão descartadas inicialmente e outras serão vistas como geniais.

Recomendação: Deixem sua mente voar solta e no momento da execução, firme seus pés no chão. É permitido buscar a interação com pessoas especialistas no assunto e de preferência os estarão atuando no desenvolvimento do projeto.

 

Estes passos básicos foram elaborados com a colaboração científica do físico alemão Hermann Von Helmholtz e de Grahan Wallas, da Universidade de Londres.

 

A grande necessidade de buscar o desenvolvimento da Criatividade não é outra senão por uma questão de sobrevivência pessoal, coletiva e institucional.

Irão sobreviver neste mercado tão competitivo, inovador, emergente, as empresas que se destacarem por sua criatividade, logo a necessidade de ser um profissional capaz de nos momentos onde não possui inspiração desenvolver função criativa e descobrir alternativas de como superar um problema ou uma crise.

Dentro deste mar de possibilidade que podem vir a existir para você, existe: a ascensão empresarial, status, progresso, desenvolvimento e como ponto culminante deste ciclo a visualização de um novo horizonte, pois tenha a certeza de que todas as vezes que alcançamos determinados objetivos, somos movidos a construirmos em nosso subconsciente novos enfoques para auto-realização. O plano cíclico não para. Você não pode parar. Você não deve parar.

Busque sempre uma nova visão e não se esqueça de que a oportunidade favorece a mente preparada.

 

Fique com Deus e até o próximo encontro.

 

CRIATIVIDADE

 

 

WWW.CONEXAORH.COM.BR

 

Nome do amigo:
E-mail do amigo:
Seu nome:
 
Seu e-mail:
 
Mensagem:



Juliana Fontes
O trabalho de Coaching de aprendizagem...
......................................
Paulo Berti
Sempre tive dificuldade com o aprendizado...
......................................
Dayse Machado
Lembro-me de certa vez que afirmei...
 
 
 
 

Inicial | Equipe | Educação Corporativa | PNL | Coaching | Artigos | Programação | Fale Conosco | Cases | Gestão | Outplacement | Testes | Depoimentos | Currículos | Cursos e Palestras | Clientes | Mensagens | Quem Somos | Adicione esta Página aos Favoritos

 

Copyright © 2006 Conexão RH Brasil - by projeto webdesign